Fiche métier Manager point de vente
Dans ce métier les principales missions consistent à gérer et animer un rayon d’un point de vente grande surface, sélectionner manager et motiver les équipes, optimiser les approvisionnements, la mise en rayon et la vente, suivre et développer les performances du rayon, garantir la qualité de l’accueil et du service auprès de la clientèle, comprendre et évaluer les possibilités du marché.
Compétences clés
- Maîtrise des techniques de vente
- Rigueur et organisation
- Sens de la relation client
- Capacité d’animation des équipes
- Dynamisme, réactivité et anticipation
Tendances et facteurs d’évolution
- Les entreprises recherchent pour ce poste des passionnés de la relation client ayant le goût du challenge.
- Avoir un intérêt au produit ou au secteur d’activité est un réel avantage permettant d’évoluer plus rapidement sur le marché
Autres appellations
- Responsable d’univers
- Chef de département
- Manager de rayon
- Chef des ventes.
Évolutions possibles
- Manager de point de vente (à surface plus importante : moyenne ou grande surface)
- Adjoint de directeur de magasin
- Directeur de magasin.
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