Quels sont les métiers du web ?
L’impact provoqué par Internet sur nos vies et sur l’économie est indéniable. En effet, le secteur du web a explosé au cours des dernières années, générant des milliers d’emplois chaque année. Les jeunes diplômés du web ont ainsi une profusion d’opportunités professionnelles à saisir, à condition d’apprendre à s’adapter aux évolutions rapides du domaine. Voici ce qu’il faut savoir sur les métiers du web, à la fois diversifiés et très recherchés.
Le secteur du web
Le web fait partie des secteurs les plus dynamiques en matière de recrutement. Il englobe une panoplie de métiers très divers du marketing au commerce, à l’informatique, en passant par le graphisme et la communication. Si plusieurs entreprises sont nées sur le web (ce qu’on appelle des pure players), les entreprises traditionnelles ont elles aussi dû s’adapter à ce changement. Toutes ces entreprises ont dû (et doivent encore) développer leur maîtrise du web, d’où les besoins actuels très forts en professionnels qualifiés.
Internet n’a pas manqué de révolutionner nos modes de travail également. Désormais, de nombreux métiers peuvent être exercés en partie ou à 100% sur le web. Cette migration des métiers vers le web requiert certaines qualités essentielles, à savoir : une flexibilité qui permet une meilleure adaptation aux évolutions technologiques toujours plus rapides et percutantes, et une forte envie de participer à cette révolution économique, culturelle et sociale. En outre, d’autres enjeux émergent avec le développement des réseaux sociaux, notamment la modération et l’e-réputation, via les fonctions du digital.
Quelles qualités pour travailler dans le web ?
Le secteur est ouvert à de nombreux profils et offre un large éventail de débouchés pour les jeunes diplômés qui sauront s’adapter aux évolutions futures. En effet, les qualités requises pour exercer un métier du web sont variées, tant les postes à pourvoir sont différents.
Il va de soi qu’une grande culture du web et de ses différents environnements est fondamentale. Les recruteurs sont en effet très attentifs à cette sensibilité web chez les candidats. S’il est possible d’acquérir cette culture en autodidacte, suivre une formation dédiée vous permettra de découvrir plus en profondeur, au contact de professionnels, les réalités du métier.
La curiosité est également une qualité importante. Les métiers du web sont interconnectés et fonctionnent souvent en synergie (avec par exemple les référencements naturel et payant, qui peuvent être utilisés de façon complémentaires). Les professionnels du web doivent donc maîtriser leur cœur de métier, mais aussi faire preuve d’une grande curiosité. S'intéresser aux multiples domaines du web, en-dehors de leurs spécialités leur permettra de mener à bien des missions transversales. C’est notamment particulièrement important pour les postes d’encadrement, qui demandent de gérer un projet sous ses différents aspects.
Le web est un environnement en changement constant. De nouveaux réseaux sociaux peuvent apparaître et prendre des parts de marché aux plus gros. De nouveaux outils et leviers de croissance, qui demandent des compétences spécifiques, peuvent arriver sur le marché et devenir incontournables. Savoir s’adapter aux nouveautés est donc une compétence cruciale car le web d’aujourd’hui n’est pas le même que le web dans 5 ans… voire même dans un an !
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Les principaux métiers du web
Les métiers du web se diversifient de plus en plus pour répondre aux nouveaux besoins identifiés par les entreprises. Le secteur ouvre ainsi la voie à de nombreuses fonctions. L’ICD vous propose de découvrir quelques professions très courantes du secteur !
Community manager
Le métier de community manager consiste à gérer les communautés en ligne d’une marque. Ce poste, qui peut s’exercer aussi bien chez l’annonceur qu’au sein d’une agence, implique notamment de créer des contenus dédiés sous différents formats (texte, vidéo, image). Son objectif ? Rapprocher la marque de ses communautés en ligne, améliorer sa visibilité et se faire le relais de son image de marque et de ses campagnes de communication. Sondages et concours sont quelques-uns des outils à sa disposition pour interagir avec ses communautés et créer un sentiment d’appartenance.
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Chef de projet digital
Le chef de projet digital est l’un des acteurs incontournables dans les entreprises d’aujourd’hui. Il a un rôle indispensable de gestion dans des projets aussi variés que le développement web, la rédaction de contenu, le référencement naturel, etc. C’est lui qui fait la liaison entre les équipes techniques et le département marketing ou les clients de son agence. En plus des compétences en management de projet, ce professionnel doit également être polyvalent et avoir assez de connaissances pour échanger avec les pôles techniques.
Responsable e-commerce
Le responsable e-commerce est un acteur clé dans la mise en œuvre des orientations stratégiques des ventes d’une entreprise. Il définit une stratégie e-commerce adaptée à la stratégie globale de sa structure. Pour l’acquisition et la fidélisation du client via le web, il supervise les actions d’optimisation du site, les partenariats, les campagnes d’emailing, le référencement naturel et payant sur les moteurs de recherche. Enfin, le responsable e-commerce assure l’analyse des données numériques fournies par le site et communique les informations stratégiques aux collaborateurs concernés.
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Social media manager
Le social media manager pilote la présence de l’entreprise sur les réseaux sociaux, afin de lui assurer une visibilité maximale. Pour ce faire, il met en œuvre, seul ou en équipe, la stratégie social media préalablement définie. Parmi ses compétences clés, on retrouve la maîtrise des outils de veille et d’e-réputation, la compréhension du fonctionnement des communautés sur le web, ainsi que des connaissances en marketing. Enfin, le social media manager peut évoluer vers des postes de responsable de la communication web ou responsable du marketing digital.
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Quelle formation pour travailler dans le web ?
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