Un concours d’entrée unique pour l'ICD Business School

Un format inédit axé sur la personnalité

Loin des traditionnels examens écrits, ce concours fait la part belle à l’oral et à l’échange, avec une approche en trois étapes. Les candidats débuteront par une introduction collective sous forme d’ice breaker, dans un cadre volontairement informel. Ils répondront ensuite un questionnaire inspiré du portrait chinois, visant à révéler leur profil au sein de l’ICD Business School, qu’ils soient humanistes, leaders, entrepreneurs ou créatifs. Cette étape préparatoire, qui ne sera pas notée, permettra au jury de cerner les aspirations des candidats, facilitant ainsi l’échange lors de l’entretien final. Lors de cette dernière étape, chaque candidat rencontrera un membre de l’école et un alumni pour un grand oral centré sur sa motivation et son parcours. Ce format novateur incarne les valeurs de l’ICD Business School, qui se veut une école engagée pour un commerce éthique et responsable. « En intégrant une forte dimension humaine, elle souhaite ainsi faire vivre à ses candidats une expérience unique et enrichissante pour attirer des profils plus divers et singuliers », souligne Aurélie Tourmente, directrice de la filière Business School et Management du Groupe IGENSIA Education.

L’humain au cœur de l’expérience de concours

Pour faciliter cette approche plus personnalisée, l’ICD Business School propose également des outils d’immersion dans la vie de l’école pour aider les candidats à se projeter dans leur futur environnement d’études. Des visites virtuelles du campus de Coventry, en Angleterre, sont notamment prévues grâce à des casques de réalité virtuelle, pour permettre aux candidats de découvrir ce lieu emblématique des échanges internationaux de première année. Cette dimension immersive vient en soutien du processus de sélection, tout en contribuant à apaiser les candidats en leur offrant une vision concrète de leur future école. Ce concours « nouvelle génération » reflète l’engagement de l’école à promouvoir une vision inclusive et ouverte de l’enseignement supérieur. Loïck Roche, directeur général adjoint et directeur académique du Groupe IGENSIA Education, affirme : « Ce concours humanisé incarne les valeurs du Groupe IGENSIA Education et de l'ICD Business School : une école ouverte, inclusive, qui met l'individu au cœur de son projet éducatif. L'objectif est de créer un lien authentique avec chaque étudiant, dès le processus de sélection ».

Un format repensé pour attirer de nouveaux profils

Dans le cadre de cette nouvelle dynamique, les frais d’inscription au concours ont été revus à la baisse, avec un tarif désormais fixé à 60 €, permettant un accès plus large et inclusif aux épreuves d’admission. L’ICD Business School projette d’augmenter de 30 % les effectifs de son Programme Grande École dès la rentrée 2025, misant sur ce nouveau format de concours pour attirer des profils variés, motivés et en adéquation avec ses valeurs.

À propos de l’ICD Business School

L’ICD Business School, école de commerce du Groupe IGENSIA Education, propose des formations de Bac à Bac+5 en commerce, marketing et business development. Labellisé EFMD Accredited Master et membre de la Conférence des Grandes Écoles, l’établissement s’engage pour une formation ouverte et accessible, en lien avec les enjeux sociétaux actuels. 

À propos du Groupe IGENSIA Education (anciennement Groupe IGS)

Le Groupe IGENSIA Education est un acteur majeur de l’enseignement supérieur en France, qui célèbre cette année son 50e anniversaire. Avec plus de 200 programmes de formation, le Groupe est reconnu pour son engagement dans une éducation ouverte et inclusive. Plus de 15 000 apprenants rejoignent chaque année ses différentes filières, parmi lesquelles le commerce, la gestion, l’informatique et les ressources humaines.

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